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途家內部信宣布多項任命 正式拆分線上線下平臺

2020-12-06 11:30:21

10月31日,土家族聯合創始人兼首席執行官羅俊發出內部信函,宣布成立“一家大機構,兩家主要經營公司”,并任命多名人員。這是繼10月20日土家族正式宣布收購攜程,其中公寓住宿業務整合后的大移動-分裂線和線下業務。

內部信函表明,公司的新管理層將對公司的戰略規劃、總體運營、財務預算、品牌營銷、資源配置和人員激勵制度負責。

在內部信函中,土家族宣布任命原大住宿部高級副總裁兼副總經理楊長樂為平臺運營公司COO;任命原Yuano精品酒店投資管理公司創始人丁曉良為離線經營公司總裁;宣布成立土家族控股管理機構,并任命土家網前高級副總裁莊海為控股管理機構總裁。土家族的三位管理人員都是多年在線旅游的資深人士,他們有著非凡的工作經驗和背景。

在網上業務和離線業務分離之后,土家族是否會考慮獨立融資和上市問題將成為業界關注的焦點。羅俊表示:“我們會考慮私募股權的方式,也會考慮IPO的方式,但具體的方式,也需要看具體業務發展的需要和資本管理的建議?!?/p>

此外,事業部COO兼首席運營官張強先生也發布了內部郵件,表示將李嘉能提升為網絡集團高級副總裁,接替楊昌樂產品技術團隊負責主要住宿部門的負責人,并向他報告。同時,他說,在哪里去主要住宿處的高級副總裁楊昌樂,因為需要把工作轉移到集團酒店等其他崗位上,到楊昌樂支持酒店業務的發展,也要到楊昌樂過去六年來做出貢獻。

內部郵件:

親愛的朋友們,

這是一個收獲的金秋,2016年也是途途們共同收獲的一年,我們攜手共進,不斷突破。

這一年,我們完成了對螞蟻短租、攜程及去哪兒公寓民宿業務的戰略合并,我們實現了行業最高日訂單量,我們創立并打造了途家盛捷、途遠、途禮、先途、歡墅等一系列全新品牌及業務,逐步完善中國住宿分享行業生態圈。

途途們的努力獲得了用戶和資本市場的一致認可與支持。我在10 月20 日的全員郵件中寫到,將徹底完成線上平臺與線下業務的分拆。今天,我們將對公司組織結構進行一些調整,為途家新五年計劃的穩步實施打好基礎,具體調整和任命如下:

1、 成立平臺運營公司,致力于打造用戶喜愛的公寓民宿交易及分享平臺,我本人將兼任平臺運營公司CEO。任命楊昌樂先生為平臺運營公司首席運營官,負責平臺運營公司的整體業務及日常管理,向我匯報,原平臺運營相關部門及平臺服務部門的匯報關系均轉向楊昌樂。

在此,也榮幸地向大家介紹并歡迎楊昌樂先生加入途家!昌樂于2004年華中科技大學計算機系碩士畢業后加入百度,從事研發工作,后在雅虎研究院等公司歷任架構師、技術總監等職務;2010年加入去哪兒無線事業部,擔任產品總監,后不斷晉升,直至擔任高級副總裁,先后負責無線產品技術及無線機票酒店等核心業務運營;2015年開始就任去哪兒網大住宿事業部副總經理。作為去哪兒核心成員之一的他,帶領大住宿事業部的800多名員工,連續4年實現300%以上增長,牢牢占據旅游市場無線第一位置。相信昌樂的加盟,將使我們的平臺業務更上一層樓!

2、 成立線下運營公司,致力于打造中國最大的分散式不動產運營及管理平臺,我本人將兼任線下運營公司CEO。任命丁小亮先生為線下運營公司總裁,向我匯報。

線下運營公司的人員安排如下:

1) ? ? ? 任命胡雋先生為資產運營事業群總經理,向丁小亮先生匯報。

2) ? ? ? 任命包曉明先生為業務發展事業部總經理,向丁小亮先生匯報;魏韞韜先生為事業部常務副總經理,向包曉明先生匯報。

3) ? ? ? 任命石紹東先生為途遠公司CEO,向丁小亮先生匯報。

4) ? ? ? 任命吳勇先生為業主服務部總監,向丁小亮先生匯報

在此,也特別榮幸地向大家介紹并歡迎丁小亮先生加入途家!丁小亮先生是酒店行業內知名管理者,曾創立中國高端私屬旅游與住宿服務品牌“舍野”。小亮先生有二十余年酒店投資、管理經驗,歷任高星級酒店總經理、首旅集團市場部總經理、攜程網副總裁等管理職務,對旅游業、酒店業,包括互聯網行業均有深刻的理解。我們相信,丁小亮先生的戰略規劃見解、企業管理經驗、豐富行業人脈,將極大地提升公司線下運營的能力,帶領團隊取得更大成績!

3、 成立途家控股管理機構,負責集團戰略規劃、資本運作、資源統籌及經營協同,為各業務版塊提供服務與支持。

控股管理機構人員安排如下:

1) ? ? ? 任命原高級副總裁莊海先生擔任控股管理機構總裁,負責協調途家各業務版塊的發展規劃及經營、海外業務的突破、創新業務的啟動,向我匯報。

莊海在擔任高級副總裁期間,全面負責平臺運營、平臺服務及產品研發等管理工作,成績斐然卓越,將途家平臺帶上里程碑式的新臺階,在此我對莊海的突出貢獻致以最真摯的感謝。此次出任控股管理機構總裁,我們期待莊海為公司帶來的更大進步。

2) ? ? ? 任命蔡鋒先生為控股管理機構首席財務官,向我匯報。

3) ? ? ? 任命楊海先生為控股管理機構人力資源副總裁,向我匯報。

4) ? ? ? 任命任嬌女士為控股管理機構市場品牌公共關系副總裁,向我匯報。

5) ? ? ? 任命趙思穎女士為控股管理機構法務副總裁,分管法律部與督查室,向蔡鋒匯報。

6) ? ? ? 任命李科先生為控股管理機構信息技術與流程副總裁,向蔡鋒匯報。

7) ? ? ? 任命李艷女士為控股管理機構行政總監,向楊海匯報。

這次組織結構的調整是接下來新五年計劃的重要一步,是推動行業進入高速發展期的必經之路。據此,不僅是組織結構更合理,更是途家“包容”、“合作”的文化體現。今天5000位奮斗在一線的途途,原本就是5年來由五湖四海聚合在一起的,明天我們依舊將以開放的心態融合更多的能人志士,這也是我們引以為傲的企業文化。通過此次調整與布局,我們將加速組織結構模塊化及人才機制的建設,進一步提升快速晉升、淘汰、選拔、培養等進程,吸引更多行業人才,并培養更多有激情、有潛力的內部年輕人才。

最后,我想說途家過去的五年離不開大家的貢獻,成績有目共睹,我希望各級管理者、員工繼續保持創業者的心態與激情,堅持我們的價值觀:誠信、創新、合作、學習、細節,迎接更加輝煌的新五年。

讓我們不忘初心,縱情向前!

Regards,

Justin Luo | 羅 軍

附件是張強(首席執行官、首席運營官兼首席運營部)發來的一封內部電子郵件:

你要去哪里,哥們?大家好:

李繼鋒,加入去哪兒網以來,先后擔任無線技術高級總監、當地人SI Head,2014年加入剛剛成立的目的地事業部,任副總經理,負責酒店團購、低星酒店業務,在低星供應鏈策略及實施和低星市場拓展方面做出很大貢獻。

2016年1月升任去哪兒網集團VP,負責大住宿事業部產品工作,在酒店業務收益、服務轉型以及行業資源整合方面工作成效顯著,酒店業務收益遠超預期。此次晉升為去哪兒網集團高級VP,接替楊昌樂負責大住宿事業部的產品技術團隊,向我匯報,生效日期為11月1日。

蔡歡,2010年加入去哪兒網,歷任架構師/技術總監/技術高級總監/無線事業群技術副總裁/大住宿事業部CTO。

加入去哪兒網之前供職于高德軟件,負責高德地圖架構及研發工作。

在去哪兒網工作期間,前期工作集中于無線技術體系建立、技術團隊組建,支撐無線業務六年以來的告訴發展。2015年末大住宿事業群成立后擔任大住宿事業群CTO,負責研發及團隊管理相關工作,致力于打造一支高效的技術隊伍,保持大住宿技術體系的行業領先,此次晉升為去哪兒網集團VP,擔任大住宿和事業部CTO,向我匯報,生效日期為11月1日。

原來大住宿事業部高級VP楊昌樂因為工作需要調離到集團酒店負責其他的崗位,感謝楊昌樂支持集團酒店業務的發展,也感謝楊昌樂過去六年為去哪兒做出的貢獻。

希望楊昌樂,李繼鋒,蔡歡,在新的崗位繼續努力,貢獻更多的力量。

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